Comércio

Dotar os/as formandos/as de competências/estratégias que permitam controlar o tempo e melhorar o grau de produtividade.

Pretende-se que no final da ação os/as formandos/as consigam:

• Aplicar técnicas de gestão do tempo no âmbito da atividade profissional;
• Aplicar os princípios de organização do trabalho em equipa e elaborar um plano de ação pessoal.

• Gestão do tempo
• Auto-avaliação na gestão do tempo
• Tempo como recurso
• Leis e princípios de gestão de tempo
• Identificação de características pessoais
• Análise de desperdiçadores de tempo
• Planeamento na gestão do tempo
• Determinar metas e objectivos
• Elaboração de planos detalhados, diários e semanais
• Utilização de check-lists
• Definição e gestão de prioridades
• Técnicas de gestão do tempo
• Organização do dia de trabalho
• Agrupamento de tarefas
• Controlo das interrupções e dos telefonemas
• Utilização da agenda como recurso estratégico
• Optimização das novas tecnologias
• Organização do trabalho
• Trabalho em equipa
• Organização e condução de reuniões
• Produção de resultados através de reuniões
• Delegação de tarefas à equipa de apoio comercial
• Plano de ação pessoal
  

Destinatários:
- Desempregados NÃO DLD (há menos de 1 ano), com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano

Para a frequência desta ação, os candidatos deverão:
- Ter interesse em aperfeiçoar/atualizar os conhecimentos nas respetivas temáticas da formação
- Ter idade igual ou superior a 18 anos

Entregar no ato de inscrição:
Cópia do Certificado de Habilitações
Declaração Centro de Emprego
Comprovativo de IBAN em nome do/a formando/a

<

Regalias:

Formação gratuita;
Subsídio de alimentação;
Bolsa de Formação*;
Certificado de Qualificações.

*Para desempregados/as c/ idade igual ou superior a 23 anos.