Informação sobre a edição do curso

Inscrever nesta edição Manifestar interesse Todas as edições Pedir contacto
  • Duração25.0 horas
  • Dias7
  • Local de FormaçãoFormação à Distância

    -
  • Início24/10/2022
  • Fim14/11/2022
  • Datas de Realização

    Esta ação irá decorrer de 24 de outubro a 14 de novembro, às 2ª e 4ª feiras, das 19h30 às 23h00 (1º dia das 19h30 às 23h30), na modalidade de Formação a Distância, com todas as sessões síncronas.

  • Condições de Inscrição

    DESTINATÁRIOS:

    • Ativos empregados com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano;
    • Não são aceites formandos das zonas de Lisboa, Algarve e Ilhas;
    • Não são elegíveis estudantes e reformados. Cidadãos estrangeiros apenas detentores de Título de Residência e Certificado de Habilitações reconhecido em Portugal.

     

    PARA A FREQUÊNCIA DESTA AÇÃO, OS CANDIDATOS DEVERÃO:

    • Ter interesse em aperfeiçoar/atualizar conhecimentos nas respetivas temáticas da formação;
    • Ter idade igual ou superior a 18 anos.

     

    ENTREGAR NO ATO DE INSCRIÇÃO:

    Através do email cursos@gabinae.pt ou na área pessoal, seguindo o caminho LOGIN > E-SECRETARIA > DOCUMENTOS

    • Cópia do Cartão de Cidadão autorizado pelo/a formando/a;
    • Cópia do Certificado de Habilitações;
    • Comprovativo de NIB em nome do/a formando/a;
    • Comprovativo de situação profissional:
      • Trabalhador por conta de outrém:
        • Declaração da entidade patronal (assinada, carimbada e datada) com o horário de trabalho do/a formando/a discriminado;
          OU
        • Recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação;
      • Trabalhador por conta própria:
        • PrintScreen da situação cadastral do website das finanças, onde seja visível a data de consulta e o nome do/a formando/a;
        • Declaração de horário de trabalho;
    • Comprovativo de morada.

     

    A inscrição só será validada e aceite após análise da documentação entregue.

  • Objetivo Geral

    Dotar os/as formandos/as de competências básicas sobre o capital humano das organizações.

  • Objetivos Específicos

    Pretende-se que no final da ação os/as formandos/as consigam:

    • Explicar a evolução e a importância da função pessoal nas organizações;
    • Explicar o desempenho do papel de um departamento de Recursos Humanos nas organizações;
    • Analisar dados relevantes para a execução do processo de planeamento de Recursos Humanos;
    • Explicar a conexão entre as políticas de gestão de Recursos Humanos em contexto de mudança;
    • Identificar as políticas fundamentais da gestão de Recursos Humanos: recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, competências, remunerações, carreiras, formação;
    • Examinar os aspetos relevantes da gestão administrativa do pessoal e do balanço social.

    • Conteúdos Programáticos

      • A função pessoal e a sua evolução
      • O papel do departamento de Recursos Humanos
      • O planeamento de Recursos Humanos
      • Políticas de gestão dos Recursos Humanos
      • Análise do trabalho
        • Recrutamento
        • Selecção
        • Avaliação de desempenho
        • Recompensas e remunerações
        • As competências
        • A gestão de carreiras
        • A formação profissional em contexto organizacional
          • Formação e Educação
          • As necessidades de formação
          • A organização e o planeamento da formação
      • Aspectos administrativos da gestão do pessoal; o Balanço Social

    • Observações

      REGALIAS:

      • Formação gratuita;
      • Subsídio de alimentação (4,77€/dia de frequência com duração igual ou superior a 3 horas), quando a formação é realizada fora do horário de trabalho - situação a comprovar exclusivamente através da declaração da entidade patronal;
      • Certificado de Qualificações.

       

      NOTAS:

      • As inscrições serão aceites por ordem cronológica de chegada. O número de vagas é limitado, pelo que só serão consideradas as inscrições válidas, após a entrega de toda a documentação solicitada para os locais indicados;
      • A documentação entregue é autorizada para utilização no processo de formação em que se inscreve, incluindo autoridades reguladoras associadas;
      • Esta formação cumpre com o disposto no Artigo 131º da Lei nº93/2019, de 4 de setembro (Código de Trabalho) e não tem quaisquer custos para a empresa, nem para o trabalhador;
      • O GABINAE reserva-se o direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos;
      • O formando que já realizou determinada UFCD não pode repetir.

    Inscrever nesta edição Manifestar interesse Todas as edições Pedir contacto