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8, Set
2020

  • Local de Formação

    Formação à Distância

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Informação sobre o curso

  • Horas

    25

  • Dias

    0

  • Nível Inicial

    Nível 2

  • Objectivo Geral

    Dotar os/as formandos/as de competências de procura ativa de emprego, contribuindo para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

  • Objectivos Específicos

    • Definir os conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem.
    • Identificar competências adquiridas ao longo da vida.
    • Explicar a importância da adoção de uma atitude empreendedora como estratégia de empregabilidade.
    • Identificar as competências transversais valorizadas pelos empregadores.
    • Reconhecer a importância das principais competências de desenvolvimento pessoal na procura e manutenção do emprego.
    • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as
    • Medidas Ativas de Emprego.
    • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.
    • Identificar e selecionar anúncios de emprego.
    • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.
    • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.


  • Conteúdos Programáticos

    • Conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem (formal e informal) – aplicação destes conceitos na compreensão da sua história de vida, identificação e valorização das competências adquiridas
    • Atitude empreendedora/proactiva

    Competências valorizadas pelos empregadores - transferíveis entre os diferentes contextos laborais
    Competências relacionais
    Competências criativas
    Competências de gestão do tempo
    Competências de gestão da informação
    Competências de tomada de decisão
    Competências de aprendizagem (aprendizagem ao longo da vida) 

    • Modalidades de trabalho
    • Mercado de trabalho visível e encoberto
    • Pesquisa de informação para procura de emprego
    • Medidas ativas de emprego e formação
    • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
    • Rede de contactos (sociais ou relacionais)
    • Curriculum vitae
    • Anúncios de emprego
    • Candidatura espontânea
    • Entrevista de emprego

  • Condições de Inscrição

    Destinatários:
    - Ativos empregados (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano)

    - Desempregados* (*habilitações de acordo com as normas do Programa de Financiamento em vigor)

    Para a frequência desta ação, os candidatos deverão:
    - Ter interesse em aperfeiçoar/atualizar os conhecimentos nas respetivas temáticas da formação
    - Ter idade igual ou superior a 18 anos

    Entregar no ato de inscrição:
    Cópia do Certificado de Habilitações
    Declaração da entidade patronal com horário de trabalho
    Comprovativo do NIB em nome do/a formando/a

  • Observações

    Regalias:

    • Formação gratuita;
    • Subsídio de alimentação;
    • Certificado de Qualificações.

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